אתם נמצאים היום במקום טוב,
הצלחתם למצב את עצמכם כך שמעריכים אתכם ומזה זמן שאתם חושבים, באופן טבעי, על הדבר הבא?
עומדות בפניכם מספר אפשרויות:
להתקדם בחברה שאתם עובדים
אולי לעבור לעבוד בחברה אחרת…
אולי להיכנס לתחום חדש…
אולי לעשות רילוקיישן
ואולי בכלל לצאת לעצמאות .
איזה יופי שיש לכם ביטחון, מוטיבציה ויש המון אפשרויות .
אממה,
אם בתחילת דרככם הייתם חדורי מוטיבציה להוכיח את עצמכם והיה לכם את האומץ להתמודד עם
כל מיני תפקידים ורק קיוויתם שיתנו לכם הזדמנות, 
עכשיו זה כבר מסוכן יותר לעשות שינוי.
יש לכם הרבה יותר מה להפסיד!
זו הסיבה שאתם בקונפליקט.
מצד אחד רצון טבעי להתקדם, להתפתח, להמשיך לאתגר את עצמכם ולהרחיב את גבולותיכם.
מצד שני, זה כרוך בסיכון של לאבד את הקיים ואולי לטעות בכיוון שתבחרו.
זה שהצלחתם עד היום לא נותן לכם שום ערובה לכך שגם בעתיד זה יימשך.
ולא רק שאתם נקרעים בתוככם ומצפים מעצמכם להתקדם למרות הפחדים,
גם מבחוץ נשמעים קולות כאלו.
הסביבה שלכם מצפה מכם להמשיך הלאה.
יודעים שאתם יכולים, אז קדימה,
תראו מה עוד אתם מסוגלים לעשות.
מצפים מכם לצאת מאזור הנוחות ולאתגר את עצמכם.
קודם כל, חשוב שתבינו ותהיו מודעים למה שקורה לכם בפנים.
מה שמניע בני אדם הם הערכים שלהם.
הערכים זה מה שחשוב לנו בחיים ושאנחנו לא מוכנים לוותר עליו.
הצלחה, התפתחות וצמיחה, הישגיות הם כנראה חלק מהערכים שלכם אחת לא הייתם שואפים להתקדם .
כמו שיש לכם ערכים שמניעים אתכם, יש לכם גם "ערכי הימנעות",
כל אותם פחדים שמונעים מכם להתקדם.
כל אותם דברים שאתם מזהים ככאבים אפשריים ואתם לא רוצים לחוות אותם.
אתם חוששים מכישלון,
אתם חוששים מדחייה
אתם חוששים לאכזב את עצמכם ולאכזב אחרים
תדמיינו מאזניים:
על כף אחת, הערכים המניעים – חשוב לכם להצליח, להתקדם, לאתגר את עצמכם
ועל הכף השניה, שמנגד, הפחדים – להיכשל, להידחות, לאכזב ולהתאכזב.
השאלה מה יכריע? מה יהיה הגורם שיקבע אם ניקח את הסיכון או נישאר במקום כדי להימנע מכאב.
אני רגע רוצה לספר לכם על אורי.
אורי עובד בחבר הייטק גדולה כבר 12 שנים.
מה שנקרא, צמח מהשטח.
התחיל כאיש מכירות ועשה שורה של תפקידים.
היום הוא מנהל של אחת מיחידות החברה באירופה.
יש תחתיו צוות של 23 אנשים.
הוא זה שהקים את היחידה, בנה וביסס אותה, השיג תוצאות יפות במכירות באזור שלו וזוכה להערכה.
הוא אוהב את האנשים שלו ואפילו את העבודה שלו.
יחד עם זאת, משהו בתוכו דוחף אותו הלאה .
יש לו חלום, להיות מנכ"ל של חברת הייטק ישראלית
שיש לה כמה שלוחות בעולם .
הוא שואל את עצמו, מה הדרך לשם.
איזה מסלול עליו לסלול כדי להגיע לשם.
נשמע טוב נכון? נשמע שמדובר בבן אדם שאפתן, בעל הישגים שמאמין בעצמו .
אז מה הבעיה?
אורי נמצא במצוקה כרגע.
החלום נראה לו רחוק וכרגע הוא בכלל מוצא שאין לו מוטיבציה לזוז הלאה.
הוא מרגיש תקוע.
הוא מרגיש לוזר בגלל שהוא לא מצליח להניע את עצמו קדימה.
הוא החליט שידבר עם כמה אנשים שמכיר, יתייעץ איתם אבל אפילו לא מוצא את הכוח להרים טלפון ולתאם פגישה.
מוכר לכם?
רוצים לדעת מה עושים במקרים כאלו שאתם מרגישים מצד אחד דחף להתקדם ומצד שני תקיעות וחוסר מוטיבציה?
קודם כל מבינים שאתם אנושיים ומה שקורה לכם מאד נורמלי וטבעי.
אתם כנראה בני אדם ולא מלאכים.
אתם נמצאים במקום שמעריכים אתכם ויש לכם כבר תדמית טובה וברור שכל שינוי הוא גם סיכון.
זה אומר שחשוב לכם לנהל סיכונים ולנהוג בחכמה ואתם לא פועלים מתוך גחמה זו או אחרת.
ואחרי שאתם מוכנים לקבל את זה שאתם אנושיים, תקבלו את זה שיש לכם גם חלקים חלשים.
חלשים לכאורה….
למרות התדמית החזקה שיצרתם, מותר לכם לשתף אחרים גם במקומות "החלשים".
בדילמות, בהתלבטויות, בפחדים.
תתפלאו כמה עוזר לשתף ולהרגיש בסדר עם זה.
כמובן שלשתף אנשים שאתם מרגישים בטוח במרחב שלהם.
שהאהבה והערכה שלהם כלפיכם מובטחת.
עצם השיתוף משחרר. תתפלאו לגלות שגם לאחרים יש חלקים חלשים וגם הם התמודדו או
מתמודדים עם אתגרים דומים.
תבחרו לשתף אנשים שעשו דרך, שאתם מעריכים אותם ויכולים ללמוד מהם.
תסכימו לקבל תמיכה, עידוד וחיזוק כשאתם מרגישים חלשים.
ורק אחרי שנותנים מקום מכובד לחששות, לפחדים ולספקות אפשר להתחיל לעשות עבודה.
מוזמנים לשאול את עצמכם שאלות מקדמות:
למה חשוב לי להתקדם? מה זה יאפשר לי? איך זה ישפיע על חיי?
אם הייתי בטוח שאצליח ושיהיה לי טוב, מה באמת מדליק אותי לעשות?
בזכות אילו דברים הצלחתי בעבר שאני יכול/ה גם עכשיו לסמוך עליהם?
מהם הצעדים הראשונים שאני יכול/ה לעשות כרגע שלא מאיימים עלי שלא מהווים סיכון שיקדמו אותי? למשל לאסוף מידע, להיפגש עם מישהו בתחום שאני להתייעץ איתו….
מה הכי גרוע שעשוי לקרות אם אעשה את השינוי? ממה אני הכי חושש?
האם אני מאמין/ה שאוכל להתמודד עם כישלון/אכזבה/דחיה ולחשב מסלול מחדש?
מה יקרה אם לא אתקדם ולא אעשה שינוי? ממה אני פוחד?
ואם אחרי השאלות האלו תרגישו שאתם עדיין זקוקים לעזרה,
או שאתם מעדיפים מישהו מקצועי שילווה אתכם בתהליך ויעזור לכם לחולל את המוטיבציה
מוזמנים ליצור איתי קשר.
בשלב ראשון נשוחח שיחה ראשונית, לא מחייבת ויחד נבחן איך אני יכולה לתרום לך.
מבטיחה לכם שתקבלו ערך כבר בשיחה הזו…
בהצלחה ולהתראות
שרית